文化理念
當(dāng)前位置:首頁(yè) - 關(guān)于淘元 - 文化理念| 企業(yè)哲學(xué) | 不斷地向我們的客戶提供最高質(zhì)量的產(chǎn)品 通過無可挑剔的服務(wù)來贏得客戶的尊重、信任和忠誠(chéng)，使我們的產(chǎn)品達(dá)到最高銷售量和最大利潤(rùn) 提供職員最大限度的自我表現(xiàn)與發(fā)展機(jī)會(huì) 通過遵守社會(huì)最高道德倫理標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)做社會(huì)好公民 |
| 核心宗旨 | 一切以客戶價(jià)值為依歸 |
| 企業(yè)宗旨 | 為我們的商業(yè)伙伴創(chuàng)造價(jià)值、勇于創(chuàng)新、忠于客戶、秉承合作 |
| 職員價(jià)值 | 職員是我們最大的財(cái)富，為淘元自豪、也讓淘元為您自豪！ 我們倡導(dǎo)企業(yè)家精神、富于創(chuàng)新、追求成就和相互尊重 |
| 質(zhì)量方針 | 卓越質(zhì)量創(chuàng)造價(jià)值和滿意！ |
| 人事準(zhǔn)則 | 以人為本 我們堅(jiān)信人是淘元最寶貴的財(cái)富 淘元希望成為職員心目中理想的公司 我們的目標(biāo)是去吸引、培養(yǎng)及獎(jiǎng)勵(lì)所有對(duì)公司有貢獻(xiàn)的職員 |
| 管理方案 | 我們相信，每個(gè)人，無論其背景，都應(yīng)得到公平的對(duì)待，所有職員都須遵守公司的政策 我們要建立一個(gè)開放、友善及靈活的工作環(huán)境，以促進(jìn)群體合作 同時(shí)使每一位職員有發(fā)揮自我潛質(zhì)的機(jī)會(huì)，獎(jiǎng)勵(lì)那些對(duì)公司的成功有貢獻(xiàn)的職員 |
| 開放政策 | 淘元希望建立一個(gè)開放的環(huán)境，使大家可以公開的相互交換意見 我們會(huì)細(xì)心聆聽職員的意見，給予職員機(jī)會(huì)以表達(dá)自己 我們更鼓勵(lì)大家在小組會(huì)議時(shí)對(duì)公司的管理層發(fā)表意見 通過團(tuán)隊(duì)合作及討論，大部份的問題均可以得到解決 |
| 職位安排 | 當(dāng)我們聘用新職員加入淘元時(shí)，希望能建立一種長(zhǎng)久而互惠的關(guān)系 所以我們選擇職員時(shí)不但要考慮工作能力，還要考慮品格及處事態(tài)度 我們希望新職員在淘元大家庭里得到穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會(huì) |
| 知識(shí)深造 | 公司會(huì)提供培訓(xùn)課程以協(xié)助職員在工作上有更優(yōu)良的表現(xiàn) 以鼓勵(lì)和幫助職員得到晉升的機(jī)會(huì) 同時(shí)，我們認(rèn)識(shí)到自我進(jìn)取是發(fā)揮個(gè)人潛能的最重要一步 鼓勵(lì)職員盡已所能去了解及認(rèn)識(shí)工作所需的技巧和知識(shí)。 |
| 業(yè)余活動(dòng) | 為豐富職員的文娛生活，增進(jìn)職員之間的溝通交流，調(diào)動(dòng)職員工作積極性 緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，體現(xiàn)公司對(duì)廣大職員關(guān)愛 公司還會(huì)定期或不定期組織一些活動(dòng) 希望每位職員能在這個(gè)舞臺(tái)上盡情發(fā)揮自己的才藝、才能，讓淘元更像一個(gè)大家庭 |
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